کارگروه سوم و تلاشی مضاعف
روز یکشنبه 28 مرداد ماه جلسه دیگه ای از کارگروه سوم با محوریت تدوین سند منابع انسانی تشکیل شد.کار این گروه از بقیه سخت تره چون هیچ الگو یا پیش فرضی در دست نداریم و از طرفی کاملا به برونداد کارگروه های اول و دوم وابسته است. درستش این بود که اول چشم انداز و بیانیه ماموریت و اساسنامه و آیین نامه مشخص می شد بعد روی مدیریت منابع انسانی صحبت بشه ...
ما باید تماما از ذهن خودمون کمک بگیریم در نتیجه روی هر مسئله زیاد بحث میشه تا به نقطه واضحی برسیم که همه توافق کنند. جلسه ای که گذشت بحث شدید و طولانی شد نمیدونم برای بقیه چطور بود هر چند همه خسته شدیم ولی من خیلی راضی بودم فکر می کنم تازه ذهنمون داره با این موضوع هماهنگ میشه و امیدوارم با این روند به نتایج جالبی برسیم البته مشکل بزرگ ما کمبود زمانه که اصلا قابل کنترل نیست مگر اینکه ...
ما باید تماما از ذهن خودمون کمک بگیریم در نتیجه روی هر مسئله زیاد بحث میشه تا به نقطه واضحی برسیم که همه توافق کنند. جلسه ای که گذشت بحث شدید و طولانی شد نمیدونم برای بقیه چطور بود هر چند همه خسته شدیم ولی من خیلی راضی بودم فکر می کنم تازه ذهنمون داره با این موضوع هماهنگ میشه و امیدوارم با این روند به نتایج جالبی برسیم البته مشکل بزرگ ما کمبود زمانه که اصلا قابل کنترل نیست مگر اینکه ...
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و نهم مرداد 1386ساعت 9:8 توسط فاطمه صادقی
|